Arbeitnehmer Krankenversicherung Wechsel Versicherungspflichtgrenze
Update Oktober 2012 : Das fiktive Mindesteinkommen bei der GKV liegt bei 1.916,25 Euro. Um von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung zu wechseln, ist für Arbeitnehmer nicht mehr die Beitragsbemessungsgrenze wichtig sondern die Versicherungspflichtgrenze.
Für Arbeitnehmer stellt sich in den wenigsten Fällen die Frage ob eine private oder gesetzliche Krankenversicherung sinnvoll ist, denn die Einkommensgrenze liegt verdammt hoch. Maßgebend für Arbeitnehmer ist die Versicherungspflichtgrenze, welche aktuell im Jahr 2012 50.850 Euro brutto beträgt. Zu diesem Bruttolohn gehören Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Bonus Zahlungen. Gesetzlich versicherte Arbeitnehmer, die über der Versicherungspflichtgrenze verdienen, können in die private Krankenversicherung wechseln.
Nach einem Jahr wechseln
Seit Beginn des letzten Jahres muss nur noch ein Jahr über der Versicherungspflichtgrenze (Einkommensgrenze) verdient werden, dann kann man in die private Krankenversicherung wechseln. Selbstständige oder Freiberufler haben dagegen vom Einkommen unabhängig die Möglichkeit sich privat zu versichern. Für junge Selbstständige, die keine Frau und Kinder mitversichern müssen, ist eine private Krankenversicherung in der Regel viel günstiger als die gesetzliche Krankenversicherung, bei der Beiträge nach dem Einkommen bezahlt werden müssen, dabei gibt es ein fiktives Mindestgehalt von 1890 Euro (aktuell 2012 Mindesteinkommen von 1.916,25 Euro) aus diesem fiktiven Einkommen wird der Beitrag berechnet.
Versicherungspflichtgrenze und Beitragsbemessungsgrenze
Die Versicherungspflichtgrenze von 50.850 brutto im Jahr 2012 wird oft mit der Beitragsbemessungsgrenze verwechselt, die bei 45.900 Euro liegt. Die Beitragsbemessungsgrenze legt allerdings nur noch fest, bis zu welchem Betrag vom Einkommen, Beiträge in die gesetzliche Krankenversicherung und Pflegeversicherung zu zahlen sind. Allein die Versicherungspflichtgrenze ist allerdings entscheidend ob ein Arbeitnehmer in die private Krankenversicherung wechseln kann, was durch die verkürzte Wartezeit deutlich leichter geworden ist.
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